Kuna mikakati kadhaa ambayo unaweza kutumia ili kujitokeza kwa waajiri wa Microsoft wakati unataka kufanya kazi kwenye Microsoft. Andaa wasifu unaozingatia ustadi wako unaofaa, uzoefu, na mafanikio makubwa. Lazima basi uombe nafasi moja au zaidi wazi kwenye wavuti ya Microsoft Careers, na subiri kuajiri awasiliane nawe ikiwa unaweza kufaa kwa kazi hiyo. Jitayarishe kwa mahojiano kwa kufahamiana na tamaduni ya kampuni na kufanya kazi yako ya nyumbani juu ya msimamo unaomba kuonyesha nia yako na maarifa.
Hatua
Sehemu ya 1 ya 3: Kufanya Resume Yako Imarishwe
Hatua ya 1. Angazia elimu inayoweza kuhamishwa, uzoefu, ujuzi, na shughuli
Waajiri wa Microsoft wamesema kuwa ikiwa una uzoefu mdogo, basi zingatia ustadi wowote ambao unaweza kuhamishwa kwenye wasifu wako. Kwa sababu tu kazi zako za zamani hazifanani kabisa na kazi unazotaka kuomba haimaanishi kuwa haujapata ujuzi unaofaa. Usiache uzoefu kwa sababu sio mechi kamili.
- Ikiwa umeanzisha programu za kujifurahisha, kuanza blogi, au kufanya utafiti wa kielimu au miradi, haya ni mambo yote ambayo unaweza kujumuisha kwenye wasifu wako ili kuonyesha matamanio yako.
- Kuna kazi katika Microsoft katika kila kitu kutoka kwa huduma ya wateja hadi uhandisi wa programu, kwa hivyo hakuna aina moja ya elimu au uzoefu ambao umehakikishiwa 100% kukupa kazi kwa Microsoft.
- Microsoft huajiri wataalamu wenye ujuzi, wahitimu wapya, wanafunzi, na watu ambao wanabadilisha kazi na kuanza tena kwa kitu kipya. Kwa maneno mengine, kuna fursa kwa kila mtu kwenye Microsoft.
Hatua ya 2. Orodhesha majina ya teknolojia na lugha za programu ambazo umetumia
Waajiri wa Microsoft watatafuta wagombea kulingana na maneno maalum ambayo yanafaa kwa msimamo. Orodhesha teknolojia zote, programu za lugha, na zana zingine ambazo umetumia katika sehemu ya ustadi kwenye wasifu wako.
- Kwa mfano, ikiwa nafasi maalum inahitaji mgombea kutumia programu ya Java, waajiri anaweza kutafuta wasifu na "Java" kwenye mwili wa wasifu.
- Unapaswa kugeuza sehemu hii ya ustadi kwa kila kazi unayoiomba, na uachane na ustadi usiofaa ili kuepuka ujambazi.
Hatua ya 3. Eleza mafanikio yako kwa undani juu ya wasifu wako
Waajiri wa Microsoft wanapendelea kuzingatia jinsi ulivyosaidia kuboresha au kuathiri vyema kampuni ambazo umefanya kazi hapo zamani. Andika juu ya mafanikio makubwa, jinsi ulivyofanya, na kwanini ni muhimu, tofauti na kuorodhesha majukumu yako ya kila siku na majukumu katika kila kazi.
Jumuisha habari kuhusu miradi uliyotengeneza au kutekeleza katika majukumu yako ya awali, na pia njia za kipekee ulizotumia kumaliza majukumu fulani au kushughulikia changamoto maalum
Hatua ya 4. Tumia uundaji safi na rahisi
Chagua fomati ya kuanza tena ambayo ina mpangilio ulio sawa, muundo, saizi, na mtindo wa fonti. Rejea yako inapaswa kuwa rahisi kusoma na kuchimba ili kuwapa waajiri wa Microsoft picha ya haraka kwako.
- Unaweza hata kutumia kiolezo cha kuanza tena kutoka Microsoft Office kama mahali pa kuanzia.
- Tumia pembezoni pana, acha nafasi nyeupe, na utumie vidokezo vya risasi badala ya vizuizi vikubwa vya maandishi ili kuruhusu habari kusimama kwenye wasifu wako.
Sehemu ya 2 ya 3: Kuomba Ajira
Hatua ya 1. Nenda kwenye wavuti ya Microsoft Careers
Nafasi zote za Microsoft ulimwenguni zinapatikana kwenye wavuti ya Microsoft Career. Kuna habari pia juu ya utamaduni wa kampuni na aina zote tofauti za fani katika Microsoft.
- Unaweza kutembelea wavuti ya Huduma ya Microsoft kwa
- Unaweza kupata maoni kutoka kwa wavuti ya Kazi ya Microsoft kwa kukuza wasifu wako kabla ya kuomba kazi yoyote kwa hivyo inalingana na utamaduni na taaluma za Microsoft zinazokupendeza.
Hatua ya 2. Vinjari au utafute kazi zote zinazopatikana za Microsoft
Tafuta kazi kwa wataalamu wenye ujuzi au wanafunzi na wahitimu wa hivi karibuni kulingana na kiwango chako cha taaluma. Tumia upau wa utaftaji kutafuta na maneno, au tafuta kwa eneo au taaluma kupata kazi zinazokufaa.
Kwa mfano, ikiwa unataka kufanya kazi katika uhandisi wa programu, bonyeza "Utaalam", kisha uchague chaguo la "Uhandisi" ili uone orodha ya kazi za uhandisi za programu zinazopatikana. Vinginevyo, ingiza "uhandisi wa programu" kwenye upau wa utaftaji na bonyeza kitufe cha "Pata Kazi"
Hatua ya 3. Tumia kazi za kiwango cha kuingia ikiwa wewe ni mwanafunzi au mhitimu wa hivi karibuni
Microsoft inatoa kila kitu kutoka kwa tarajali kwa wanafunzi hai hadi nafasi za wakati wote kwa wahitimu wa hivi karibuni. Chagua kutoka kwa kushuka kwa wavuti ya wavuti ya kazi ili uone na kuomba kazi ambazo zinakuvutia.
Mara tu unapobofya kitufe cha "Omba sasa" kwenye maelezo ya kazi, fuata vidokezo kwenye skrini kuunda wasifu wako, jaza maelezo ya kibinafsi, na upakie wasifu wako
Hatua ya 4. Tafuta nafasi za kiwango cha juu ikiwa wewe ni mtaalamu mwenye uzoefu
Microsoft ina majukumu ya wazi kwa wataalamu wenye uzoefu katika kategoria za kitaalam 15-20 wakati wowote. Chagua uwanja unaokuhusu, soma maelezo ya kazi yaliyopo, na utumie kwa yoyote ambayo unapendezwa nayo.
- Tovuti ya Microsoft Careers itakuruhusu kuomba idadi yoyote ya nafasi, kwa hivyo usijizuie!
- Baada ya kumaliza kuomba kazi, wasifu wako utatumwa kwa waajiri wa Microsoft. Watapitia habari yako ili kubaini ikiwa unastahiki nafasi ulizoomba, na wanaweza kukufikia kuhusu kazi zingine zozote unazoweza kufaa.
Sehemu ya 3 ya 3: Kuhoji Kazi
Hatua ya 1. Tafiti jukumu, timu, na eneo la kazi uliyoomba
Microsoft inajulikana kwa kuwa na mchakato mgumu wa mahojiano. Utakuwa tayari zaidi kutoa majibu yenye nguvu na kuuliza maswali yanayofaa wakati una ufahamu thabiti wa usuli wa jukumu na Microsoft.
Tumia mtandao kutafuta na kusoma kuhusu miradi inayokuja ya Microsoft, bidhaa, au programu ambazo unaweza kuwa unafanya kazi, na pia maelezo juu ya washindani wowote wanaotengeneza bidhaa zinazofanana
Hatua ya 2. Uliza maswali juu ya Microsoft na jukumu unalohoji
Uliza maswali mahususi juu ya jukumu unaloomba kuonyesha kuwa umefanya kazi yako ya nyumbani juu ya msimamo. Jumuisha maswali ya jumla kwa waajiri wako pia kuonyesha nia yako ya kufanya kazi kwa Microsoft kwa sababu ya utamaduni na sifa ya kampuni.
- Kwa mfano, ikiwa unaomba nafasi ya ukuzaji wa programu, unaweza kuuliza maswali mahususi juu ya lugha za programu ambazo utatumia kuonyesha maarifa na ujuaji wako na lugha nyingi.
- Mifano kadhaa ya maswali ya jumla ambayo kuajiri timu huko Microsoft wanapenda kusikia ni pamoja na: Je! Timu ya kukodisha inapenda nini kuhusu kazi zao? Ni nini kinachowafanya wabaki Microsoft? Ni nini kinachowafurahisha juu ya kazi yao?
Hatua ya 3. Pumzika, kuwa wewe mwenyewe, na tumaini ujuzi wako
Wasimamizi wa kuajiri wa Microsoft wamesema kuwa ujuzi wako na uzoefu wako ndio unakufikisha kwenye mchakato wa mahojiano, kwa hivyo sasa ni wakati ambao wanataka kukujua wewe kama mtu ili kuona ikiwa utafaa kwa timu. Wacha utu wako uangaze, jaribu kutofikiria sana, na ujiruhusu kupumzika sana wakati wa mahojiano.
Ni kawaida kuwa na wasiwasi kwa aina yoyote ya mahojiano, lakini kujiruhusu kupumzika kutakusaidia kuwa wewe mwenyewe, kufurahiya uzoefu wa mahojiano, na wote wanajibu na kuuliza maswali vizuri
Hatua ya 4. Kuwa tayari kwa maswali kadhaa ya kawaida na ubadilike
Wanaohoji wa Microsoft wanajulikana kwa maswali ya kushangaza ambayo hufanya ufikirie nje ya sanduku. Maswali haya hayataonekana yanahusiana na kazi hiyo, na hayakusudiwa kuwa. Zinakusudiwa kuona jinsi unavyofikiria kwa miguu yako na jinsi unavyoonyesha kujitambua.
Wasimamizi wa kukodisha Microsoft wanataka kuona jinsi unavyojiamini na jinsi unavyoweza kukabiliana na maswali yasiyotarajiwa papo hapo
Hatua ya 5. Tuma barua pepe fupi ya asante kwa kila meneja wa kuajiri ambaye unahojiana naye
Hii ni njia rahisi ya kufuatilia kila mahojiano na kuonyesha shukrani yako kwa wakati huo. Sio watu wengi wanafanya kama unavyofikiria, na ni njia rahisi ya kuacha maoni mazuri.
Barua pepe ya shukrani haitaji kuwa ndefu au kuchukua muda mwingi kuandika, zungumza tu na wanaohoji, washukuru kwa wakati wao, rudisha hamu yako katika msimamo, na uwaambie unatarajia kusikia tena juu ya fursa
Hatua ya 6. Fuatilia msajili wako wa Microsoft
Fanya hivi hata ikiwa haupati kazi. Waajiri mara nyingi hufurahi kupitisha wasifu wako kwa wenzao, au kuzungumza nawe juu ya chaguzi zingine.
